دیروز تو اداره ما جشن روز زن بود و دعوت از هرچی آدم بود واسه سخنرانی و ... یکی‌شون خانم دکتر رهبر نماینده مجلس بود(که البته من از اون وقت هرچی فکر می‌کنم چیزی از ایشون یادم نمیاد و نمی‌دونم از کجا کاندید بوده و ... حوصله سرچ هم ندارم!). ایشون بعد از اعلام چندتا کاری که در دستور کار مجلس قرار گرفته بود واسه زنها (مثل ارث رسیدن به زن از زمین و ملک و ...)، گفتند مهمترین و اصلی‌ترین کاری که دارن انجام می‌دن در مجلس اینه‌که چون خانمها علاوه بر کار منزل کار خونه هم دارند و آقا شایدشاید و بیاد یه منتی بذاره سر خانمش و بخواد کمک کنه و خسته می‌شه و در ارج نهادن به اقدام زنها در، دراجتماع بودن و همپای مردها کار کردن، ساعات کاری خانمهارو با پرداخت حقوق کامل، نصف روز اعلام کنیم(البته اختیاری) و جمعیت از شوق کف زد!

هی دل‌دل کردم تقاضای دو دقیقه وقت صحبت کنم، نکردم!!!! خواستم بگم آیا سازمانی که نیروی مردش همون حقوق یا کمی بیشتر رو بابت کل روز کار کردن می‌گیره حاضره درصد بالایی از نیروهاش رو برای نصف روز نداشته باشه؟ آیا فکر نمی‌کنید اصولا مگه مغز خر خورده مدیری که بخواد این‌کار رو کنه؟ آیا این خیز برداشتن برای تعدیل نیروی انسانی (از نوع زن) بعد از یه دوره قبول کردن مدیران به نصف روز کار کردن‌ و حرکتی هماهنگ در یواش یواش خانه‌نشین کردن زنها نیست؟ چه تضمینی می‌دین که بعدا عذر این افراد ِ شاغل ِ نیمه‌روز خواسته نشه؟ با تضمین کدوم قرارداد رسمی این‌کار انجام می‌شه وقتی هنوز نیروهای تمام وقت اشتغالشون به مویی بنده؟ خانمهای محترمی که کف زدید فکر اینارو کردید؟ اگر قرار به ارج گذاشتن و توجه به زن بود، با این سطح تحصیل و دانش و جمعیت شاغل زنها، لطفا قبلش بفرماید چند درصد از مشاغل و سمت‌های مهم در سطح دولت، سازمانها و کلا کشور در اختیار زنهاست؟

پ.ن. در مراسم تجليل از زنان نخبه و ايثارگر كشور:رئیس جمهور در بخش ديگري از سخنان خود از ارائه لايحه دولت به مجلس درباره كاهش زمان حضور زنان و مادران شاغل در دستگاه هاي دولتي خبر داد و گفت: دولت در تلاش است تا لايحه اي به مجلس ارائه دهد كه براساس آن زمان فعاليت مادراني كه در نهادهاي دولتي مشغول به كار هستند كمتر شود به طوري كه مقدار زماني كه مادران در خانه كار مي كنند نيز جزو وظايف اداري آنها محسوب شود. (لینک نمی‌دم چون حوصله دردسر ندارم)
پ.ن. چهت یادآوری: سخنرانیهای این یکی-دوسال در باب عدم لزوم کارکردن زن در بیرون از خانه و توجه به اولین وظیفه یعنی خانه‌داری، شوهرداری و بچه‌زائی- طرح جنسیتی کردن پذیرش دانشجو و سهمیه‌بندی کردن